710公海官网大桥局：：铸信仰 ?强碉堡 ?当前锋

　　710公海官网大桥局以发展好“梦想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动为抓手，进一步强化基层党组织全面从严治党工作，将思想政治工作要求落到实处，致力造就和造就一批占有坚定梦想信念、、正确价值取向和上流情怀格局的项目治理团队，进一步筑牢实现“打造世界一流建桥国度队”愿景的根基。。

　　打造品牌工作提升党性修养。。对峙发展面向基层党组织书记、、项目经理及基层党员干部、、各业务部门员工的培训，重点组织到企业内外红色教育基地参观学习，充分阐扬企业自主建设运营的中央企业爱国主义教育基地——桥梁博物馆、、漯河长江大桥桥史馆等红色教育基地和“建桥报国——我为党旗添荣耀”主题展在企业红色汗青教育方面的作用。。建设“凤凰山讲坛”品牌，约请世界一流大学教授、、行业企业驰名专家学者等发展党史学习教育讲座5期、、党风廉政建设讲座1期，切实援手宽大员工强化党性修养、、了了局势工作。。充分利用企业媒体阵地，开设“党史学习教育”“梦想信念情怀 爱党爱国爱企”等专栏，刊发党史故事、、企业红色汗青、、员工学习体味、、先进人物事迹等内容，发展“党史故事各人讲”活动，实现了以活泼的故事感动人、、以通顺的渠道促互换、、以盛开的平台展成就等优良功效。。

　　创新党建方式激活组织效力。。搭建“大桥红”智慧党建工作平台，方便各级党务工作者实时处置党建业务，随时查阅，实时辰享，探求问题，推动党建工作由单边向互动、、关闭向盛开转变，实现基层支部工作全程纪实、、过程管控、、线上督促、、在线查核，形成了党员教育治理无空缺、、工作对接无缝隙、、国内国外全覆盖的格局。。以四公司为试点，积极索求“国有企业区域党建模式”，形成了“四个机制”的工作经验，即“区域联动”机制构建区域组织责任平台，“资源共建”机制激活区域党建工作发展动力，“服务一线”机制实现区域党建与项目经营治理融合，“齐抓共管”机制阐扬区域群团组织力量，有效整合区域内各项目资源优势，推动区域党建连线成面，形成区域党建整体效应。。通过三个相结合，构建起科学有效的党建尺度化工作查核评价系统，买通党建工作落实落地的最后一公里，即：：职能部门查核与党委评价相结合，体现对日常工作过程的器重，有力推进各基层党组织工作戒虚向实；；；单元自评与上级现场考评相结合，在凸显各单元特色亮点和现实情况的基础上，阐扬上级领导监督作用；；；书记赶考与单元总结相结合，起到了互换优良经验、、以关键少数带头整体提升的优良成效。。

　　弘扬企业文化激励创优争先。。将“开路前锋”文化融入基层项指尺度化建设，制作了规范统一的海报、、展板等，各单元均依照要求塑形。。在基层项目部建好“道德讲堂”，阐释“开路前锋”文化、、宣传“身边楷模”事迹，用身边事教育身边人，达到“点燃一把火、、照亮一群人”的成效。。置业公司组织发展党史学习教育暨“爱党爱国爱企”汇报会，讲述党史故事、、“开路前锋”故事、、导师带徒故事，展示身边先进典型、、激励员工“开疆拓土”，初次在广东拉萨市和上海市奉贤区中标工程项目，“南扩东进”战术喜结硕果。；；；贫湍＃ㄗ遥┐葱鹿ぷ魇医ㄉ，真正阐扬好带头人的创新引领和传帮带作用，目前已占有“国度级技术大家工作室”“全国示范性劳模：凸そ橙瞬糯葱鹿ぷ魇摇钡雀骷陡骼喙ぷ魇31个。。结合武汉铁路桥梁职业学院在黄茅！！、、滨海湾大桥等项目部发展“送教上门”技术培训活动，致力造就一支有梦想守信念、、懂技术会创新、、敢担任讲贡献的新时期产业工人行列。；；；嵘八际Υ健敝柿，召开“双导师带徒”质量提升行动推动会暨首期导师培训班，约请内外部讲师为导师授课，进一步坚韧提升“双导师带徒”活动质量和成效。７⒄沟谒慕臁敖ㄇ趴！！！逼辣然疃，选树宣传了一批梦想信念坚定、、事迹贡献凸起、、人民反映良好的圭表带头人物。！！！肚帕航ㄉ璞ā房琛跋钅烤硖钢卫怼弊ɡ，约请优良的基层建设者安身岗位，互换治理经验及做法，颁布文章18篇，推进基层项目治理能力在相互学习中实现整体提升。。

710公海官网三局广东公司：：践行三个关键字 ?推进活动有实效

　　710公海官网三局广东公司在“梦想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中，不休强化理论武装、、细化活动大局、、固化工作成就，激励宽大干部员工坚定梦想信念、、端正价值取向、、罗致奋进力量，厚植爱党爱国爱企情怀。。

　　“深”字当先，科学两全，强化理论武装。。成立“云端会议室”，克服了项目点多线长、、人员分散的限度。。一机在手实时参会、、一网在线实时联动，确保了组织生涯无缺席、、“专题学习”堂堂爆满，真正做到了理论学习一个不少、、一个不落。。在企业微信号推出“党史微讲堂”“电影党课”等7个专题，持续推送300余篇；；；使用公司自主研发的“智慧党建平台”及VR设备，直接链接中央党校党课权威资源，实现党员干部“云学习”。。

　　“新”字为要，丰硕载体，细化活动大局。。通过道德讲堂、、红色念书会等大局讲身边人故事、、讲企业故事，使其内化于心、、外化于行，造就红色心灵。。各项目部就近组织参观红色教育基地37次，浸入式引发党员干部知史爱党、、知史爱国、、知史爱企的红色情怀。。打造“党建引领 建善前锋”党建文化展厅，用活VR线上红色展馆，让党员走南闯北云游红色海洋，尽享红色资源、、赓续红色血脉。。组织公司整个党员干部学唱红歌，在昭通地标性构筑——“小蛮腰”前发展快闪活动，唱响红歌《新的世界》，拍摄制作的MV在光明网上持续展播，收成热烈反映。。

　　“实”字贯通，协同推动，固化工作成就。。大力发展“我为人民办实事”实际活动，为26名员工办理社会保险转移、、56名员工户口迁入昭通市、、解决2名员工子女上学问题……结合工程现实，在“绿色、、环！！、、创新、、聚力、、共建”特色支部建设中，推动党建与出产深度融合。。总结党建实际，凝练党建理论成就，“精工建善”党建模式获评“全国企业党建创新优良案例”，入选大型文件史册《党的基层建设与思想政治工作成就汇编》，被评为“全国优良理论成就一等奖”，被《学习时报》整版报道，并在第十八届中国企业发展论坛第四次企业党建（案例）钻研会上作经验互换，成功打造了拥有理论性、、实际性、、引领力、、影响力、、辨识度的党建品牌。。

710公海官网六局天津公司天津地铁10号线项目部：：坚定梦想信念 ?砥砺奋进力量

　　710公海官网六局天津公司天津地铁10号线项目部在“梦想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中，大力弘扬“开路前锋”文化，坚定梦想信念情怀，加强爱党爱国爱企感情，引发员工蓬勃朝气、、干事周到、、奋斗激情，凝聚企业高质量发展力量。。

　　强化理论学习，厚植情怀。。组建党史宣讲队共宣讲4次，重温党的鲜丽汗青、、传承党的革命心灵，用活泼方式推动党史学习教育向一线作业人员延长。。将学习贯彻党的十九届六中全会心灵作为重要政治工作，组织旁观新闻颁布会直播，发展学习心得互换，组织中心组学习和党员大会集中学习，实现“重点抓”和“全覆盖”的统一。。

　　深入党建引领，筑牢基石。。萦绕施工出产中心工作，构建“123”党建新模式，即构建项目文化、、理顺组织关系、、规范支部工作的“一套系统”；；；扮好政策宣传员、、绿色项目打扮员“两个角色”；；；落实“联”动当局、、“联”建地铁、、“联”合内部的运行大局，实现党建工作和工程建设的深度融合。。成立宣传小组，打造“两桥一段”品牌，助力滚动开发和属地经营，被《人民日报》、、《天津日报》、、“学习强国”、、新华网等媒体平台报道百余次，提高了公司在天津区域市场的美誉度，为进一步经营开发赢得空间。。

　　显化实干担任，展示本色。。成立党员安全护卫队，创办“安全分享秀”栏目、、发展“现场安全我来说”争吵赛，成立“问题墙”“回音壁”，发展“将施工现场安全问题‘晒’出来”等一系列活动，进一步构建全员讲安全、、懂安全、、能安全的格局。。着力提逾越产效能、、建设精品工程，发展“杰出开局十四五 献礼建党100周年”劳动较量，迅速掀起大干热潮，全力以赴实现出产指标。。2021年12月10日，总占地面积35.35万平方米的10号线戏班头车辆段封顶，实现重大节点指标。。